2024开年，日本股市成了全球市场最得意的赢家，日经225指数周四收于35000点的高位，为本周连续第三天收阳，创下1990年2月以来的最高水平。

新年伊始，日经一路高歌猛进，累计涨幅已逼近7%，超越标普500（0.49%）、韩国首尔综指（-3%）、泛欧斯托克600（-0.63%）和印度SENSEX（-0.23%）等股指。

日股周四大涨的关键催化剂为日本央行当日发布的一份经济报告，这份报告令日银转鹰的预期降温，进而提振了日本股市。

日银称，与2023年相比，日本今年的加薪势头正在加快，但前景仍不明朗，凸显其对实现2%通胀目标的前景持谨慎乐观态度。

日银还强调，许多企业尚未确定今年的薪酬计划，工资增长的速度和广度“非常不确定”。

行长植田和男此前曾表示，会一直将超宽松政策维持到工资增长足够广泛的时候，以确保将通胀维持在2%的目标水平。

在日本，大型企业会在每年一季度与工会进行年度劳资谈判（春斗），谈判结果将成为小公司工资谈判的基准，进一步影响全国薪资走势。

在2023年春斗中，多家大型企业同意了25年来最大幅度的加薪，以应对日益紧张的就业市场，补偿员工不断上涨的生活成本。市场普遍关注加薪能否在今年继续下去，并蔓延到规模更小的公司。

从11月数据来看，日本工资增长轨迹并不稳定，这进一步削弱了日银在一月会议上加息的预期。

日本厚生劳动省周三公布的数据显示，日本11月劳动现金收入同比增长0.2%，较10月份1.5%的增幅大幅放缓，也远低于预期的1.5%。且实际工资降幅高达3%，远超预期的2%。

数据公布后，日元兑美元汇率隔夜下跌0.9%。日元走软可令出口企业以日元计算的利润增加，进而提振股价。

此外，今年年初发生于日本西北部的地震造成重大人员伤亡和经济损失，也导致日银不太可能在短期内调整货币政策。

荷兰金融IG银行分析师Tony Sycamore对媒体表示，上周的强烈地震和乏善可陈的工资增长数据迫使市场参与者重新评估日银何时会将其货币政策正常化：

工资数据给了日经指数上涨的理由，向35000点的水平迈进，日经指数可能会继续保持良好的涨势。

日银将于1月22-23日举行今年第一次货币政策会议，市场预计日银会在本次会议上按兵不动。